Online Slot Machine Philippines Gcash {"id":3977,"date":"2023-08-01T13:25:25","date_gmt":"2023-08-01T13:25:25","guid":{"rendered":"http:\/\/fernandezeduardo.com\/?p=3977"},"modified":"2023-08-01T13:25:25","modified_gmt":"2023-08-01T13:25:25","slug":"por-la-erradicacion-del-edadismo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/fernandezeduardo.com\/por-la-erradicacion-del-edadismo\/","title":{"rendered":"Por la erradicaci\u00f3n del edadismo"},"content":{"rendered":"\n
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Por Abogada In\u00e9s Dur\u00e1n, Asesora legislativa del diputado Eduardo Fern\u00e1ndez<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Argentina, a trav\u00e9s de la Ley Nacional N\u00ba 27.360,aprob\u00f3 la Convenci\u00f3n Interamericana sobre la Protecci\u00f3n de los Derechos Humanos de las Personas Mayores. La misma define como Discriminaci\u00f3n por edad en la vejez a cualquier distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n o restricci\u00f3n basada en la edad que tenga como objetivo o efecto anular o restringir el reconocimiento, goce o ejercicio en igualdad de condiciones de los derechos humanos y libertades fundamentales en la esfera pol\u00edtica, econ\u00f3mica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida p\u00fablica y privada.
El edadismo es definido por la OMS como un estereotipo, prejuicio y discriminaci\u00f3n hacia las personas de ciertas edades debido a la afectaci\u00f3n o deterioro natural de su salud. Incluso, este ha sido se\u00f1alado como la tercera forma de discriminaci\u00f3n a nivel mundial, despu\u00e9s del racismo y el sexismo.
Si bien es necesario un cambio cultural para modificar nuestra forma de pensar y nuestras pr\u00e1cticas sociales, el estado se convierte en un actor clave. Por ello, los gobiernos populares han intentado garantizar los derechos a un trato justo y digno de los adultos mayores. Ejemplos de estas pol\u00edticas p\u00fablicas han sido las diferentes moratorias que han permitido nuevas jubilaciones, siendo la \u00faltima de ellas el plan de pago de la deuda previsional aprobado este a\u00f1o, el programa de Medicamentos Gratis de PAMI, los beneficios exclusivos para jubilados y pensionados en el Pre Viaje, el reciente lanzamiento de Cr\u00e9ditos ANSES de hasta $400.000 para titulares de jubilaciones y pensiones, etc.
Convencido de que todos debemos contribuir en ese cambio cultural, el Diputado Nacional Eduardo Fern\u00e1ndez ha decido acompa\u00f1ar el Proyecto de Ley que impulsa La Revoluci\u00f3n de las Viejas, un colectivo de mujeres mayores de 50 a\u00f1os que desde el a\u00f1o 2020 promueve acciones para pensar la vejez y el envejecimiento desde una perspectiva feminista y antiedadista, y que en esta oportunidad fue presentado por la Diputada Nacional Anah\u00ed Costa.
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El proyecto busca garantizar una vida libre de discriminaci\u00f3n por razones de edad y de envejecimiento. Promover la erradicaci\u00f3n de la discriminci\u00f3n por edad en tres sectores:
Empleo:<\/strong> Crea un r\u00e9gimen especial de Promoci\u00f3n del Empleo para Personas Mayores de 45 a\u00f1os y para Personas Trans mayores de 35 a\u00f1os en el mercado laboral registrado mediante un r\u00e9gimen de beneficios, con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades laborales, favorecer la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres mayores de 40 a\u00f1os, promover el ingreso al empleo registrado a las personas trans mayores y disminuir la discriminaci\u00f3n por razones de edad en el empleo. Las empresas tienen derecho a solicitar una deducci\u00f3n de las cargas patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino, de forma diferencial si se trata de pymes o grandes empresas.
Adem\u00e1s, a trav\u00e9s del Programa de Reinserci\u00f3n Laboral para Mujeres Mayores de 45 a\u00f1os de edad que crea esta iniciativa, establece el cupo en el Sector P\u00fablico en una proporci\u00f3n no inferior al uno por ciento (1%) de la totalidad de su personal, a mujeres mayores de 45 a\u00f1os que se hayan dedicado a tareas no remuneradas durante los \u00faltimos a\u00f1os y que re\u00fanan las condiciones de idoneidad para el cargo, con el fin de promover la igualdad real de oportunidades en el empleo p\u00fablico y la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres adultas.
Educaci\u00f3n: <\/strong>Establece que el acceso a la formaci\u00f3n, a becas o a otro est\u00edmulo no pueden basarse en razones de edad, y a su vez, se debe promover el acceso a una educaci\u00f3n permanente y de calidad a lo largo de toda la vida.
Medios de Comunicaci\u00f3n:<\/strong> Busca evitar contenido discriminatorio en raz\u00f3n de la edad de las personas y promover im\u00e1genes positivas sobre el envejecimiento, evitando contenidos que difundan representaciones estigmatizantes, o que de cualquier modo menoscaben la dignidad de las personas en raz\u00f3n de la edad.<\/p>\n\n\n\n

Conoce m\u00e1s sobre el proyecto en:
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